Wir sind ein international tätiger Hersteller von Süßwaren-Geschenkartikeln mit den Geschäftsbereichen Windel und Confiserie Heidel. Unsere Produkte erfreuen sich sowohl zu den besonderen Anlässen Weihnachten, Ostern, Valentins- oder Muttertag als auch während des Jahres großer Beliebtheit.

Die Windel GmbH & Co. KG ist das Stammunternehmen der familiengeführten Windel Group mit den Kernkompetenzen Süße Präsente, Schokolade und Kaffee. Zur Windel Group gehören noch die Farüchoc Schokoladenfabrik, Kim’s Chocolates (Belgien) sowie das Start-up Coffee-Bike.

• Erstellung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien sowie Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Aktivitäten
• Eigenverantwortliche Erstellung und Platzierung von regelmäßigem und zielgruppengerechtem Foto- und Videocontent auf unterschiedlichen Kanälen
• Trendanalyse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und unserer Websites
• Monitoring und Auswertung von KPIs (inklusive SEO) für Social-Media-Kanäle, unsere Websites sowie weitere Online-Plattformen
• Unterstützung anderer Abteilungen mit Maßnahmen des Online Marketings, z.B. im Recruiting und Employer Branding
• Übernahme weiterer Aufgaben im Marketing, beispielsweise Unterstützung von Projekten im Sponsoring

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Online Marketing, insbesondere im Bereich Social Media
• Gespür für Trends und Content Design sowie ein Gefühl für wirkungsvolle Sprache und packendes Storytelling
• Fertigkeiten im Umgang mit gängigen Programmen zur Content-Erstellung, beispielsweise Canva oder Adobe Creative Cloud
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Kreativität
• Gute Englischkenntnisse

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und so zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Unternehmenseigenes Fitnessstudio „WINDEL MOVE“ mit Funktionstraining und Kursen
• Modernes Betriebsrestaurant „frieda“
• Ganz viel Schokolade